Meine Dienstleistung im Coaching

In meinem Coaching zeige ich Mitarbeitende, wie sie aus bestehenden Stärken noch mehr aus sich herausholen können. Sie sollen das grössere Bild verstehen das, das eigentliche Ziel darstellen soll und was es braucht um dieses Ziel besser zu erreichen.

Beispiele von Coaching Leistungen:

• Beobachten und erkennen persönlicher Fähigkeiten wie Stärken und Schwächen
• Optimieren von Fähigkeiten wie Selbstorganisation, Strukturierung, Auftreten und Verhalten.
• Verstehen von zugeteilter Arbeit, Kompetenz und Verantwortung
• Leistungsfähigkeit in allen Situationen, Stabilität und Verlass
• Erkennen von Schlüsselfiguren und deren optimalen Platzierung sowie Einsatz

Der Fokus ist auf der Entwicklung einer Person oder eines Teams um seine Leistungen zu maximieren und damit auch die Leistung der Unternehmung zu stärken. Es geht um das Ermutigen und Anfeuern, um das Unterstützen, das Loben aber auch mit Empfindungen und Einfühlen in die Person oder Gruppe.

Das Resultat eines Coachingauftrages kann das Erstellen eines zielorientierten Planes sein welcher die Weiterentwicklung der Mitarbeitende zusammen mit mir als Gastro-Coach ermöglicht um bald möglichst die definierten Leistungen wieder zu steigern.