MODUL 2 – Ich als Vorgesetzter
Mitarbeiterentwicklung
Was Mitarbeitende antreibt und motiviert
Warum ist es so wichtig zu wissen was Mitarbeitende antreibt und motiviert?
Das Wissen über Antrieb und Motivation hilft einerseits, das Arbeitsleben so zu gestalten, dass wir uns möglichst wohl fühlen und nicht selber im Weg stehen.
Workshop:
- Was genau treibt meine Mitarbeitende an und motiviert sie?
- Was sind die wichtigsten 5 Grundregen in der Motivation?
- Wie fördere und fordere ich mein Team, damit es sich glücklich fühlt und engagiert zeigt?
Zu Wissen was uns antreibt und motiviert, hilft aber auch anderseits zu verstehen was uns in manchen Lebenslagen bremst, hemmt oder stärkt.
Somit können wir entsprechend darauf reagieren und die anderen besser verstehen Ein guter Anfang um zu wissen, wie mit unseren Arbeitskollegen und Mitarbeitenden umzugehen.
Kommunikation – Konflikte
Mitarbeitende positiv in ihrem Selbstbild berühren
Wie ist es möglich mit friedlichem Austausch Konflikte zu lösen?
Wertschätzende Kommunikation muss in einem positiven Berufsumfeld gegeben sein. Nur wenn wir fähig sind, die Beobachtungen, Gefühle, Bedürfnisse und Bitten des Gegenübers wahrzunehmen, können wir ein Nein akzeptieren oder ein respektvolles Streitgespräch führen.
Workshop:
- Wie wende ich die 4Faktoren für ein erfolgreiches Konfliktgespräch an?
- Wie kommuniziere ich richtig, damit mich mein Gegenüber versteht?
- Wie löse ich Probleme gewinnbringend «Win-Win Situation»?
Man kann nicht NICHT kommunizieren! Auch ohne Worte stehen wir jederzeit im Austausch mit unseren Mitmenschen – ob wir wollen oder nicht.
StressZeit
Von Verantwortung und Gedankenkarussell
Wie können wir das Leben von Stress entlasten und mehr achtsamer sein?
Es ist sinnvoll zuerst zu erkennen auf welchen Stress wir allergisch reagieren. Unsere Reaktion abmildern werden wir nur, indem wir den Auslöser erkennen. Es müssen nicht immer die ganz grossen Probleme sein, die unser Leben “stressig” machen, gerade kleine
Unebenheiten im Leben haben eine grosse gesundheitsgefährdende Bedeutung-speziell wenn sie häufig sind.
Workshop:
- Wie stoppe ich mein Gedankenkarussell?
- Wie kann ich mir selbst und meiner Belegschaft gerecht werden?
- Wie kann ich meine Balance finden zwischen Arbeit und Freizeit?
Wir können uns vom Stress befreien, indem wir aufhören gegen unsere eigenen Bedürfnisse zu arbeiten und uns mehr der Achtsamkeit zuwenden.